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关于规范财政补助聘用人员指标使用若干补充通知
时间:2010-10-21 [] [] [] [打印] [关闭] [收藏]

 

市编委办公室  市财政局

关于规范财政补助聘用人员指标使用若干

补充 通 知

 

市直各单位:

根据市委办公室、市政府办公室《关于改革市直机关工勤人员管理办法的意见》(鹰办发[2010]6号)有关精神,各单位的财政补助聘用人员指标已在《三定》中进行了核定,现将核定的指标使用的若干问题补充通知如下:

一、使用的条件

凡目前单位在编在岗的工勤人员少于核定财政补助聘用人员指标数的,其空出的指标可以向编办申请使用。

二、使用程序

1、使用单位按照空缺财政补助聘用人员指标数,根据单位实际需要,向市编办报送使用申请。

2、市编办研究同意后,核发《市直机关单位核定使用财政补助指标通知单》

3、单位根据市编办核定的使用指标数额、聘用类别、聘用起始时间后,到市劳务市场自由选择一家劳务派遣公司,并与其签定《派遣服务合同》,再由该劳务派遣公司与选聘的人员签定《劳动合同》,合同一年一签。

4、部门持《市直机关单位核定使用财政补助指标通知单》、《派遣服务合同》、《劳动合同》,向财政行文要求拨付规定经费。

5、财政拨付经费后,部门将一式三份的聘用人员登记表(一份单位留存、一份送财政、一份送编办)和市直机关单位核定使用财政补助指标通知单》回执送交市编办。

特此通知

 

 

市编委办公室                       

年九月七日

 

 

主题词:财政补助指标   补充   通知

抄送:市委组织部、市人力资源和社会保障局

鹰潭市机构编制委员会办公室         201097日印发

(共印70份)

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