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我办荣膺全国机构编制工作先进集体
时间:2017-02-10 [] [] [] [打印] [关闭] [收藏]

117,在五年一度的全国机构编制工作先进集体和先进工作者表彰大会上,我办作为全省机构编制系统唯一代表,被国家人力资源和社会保障部、中央机构编制委员会办公室授予“全国机构编制工作先进集体”荣誉称号,并代表全国32个受表彰的先进集体作大会发言。

近年来,在市委、市政府和市编委的高度重视和坚强领导下,办领导班子团结带领全办干部职工,积极适应“简政放权、深化改革、加强管理”新常态,开拓奋进,锐意创新,在改革、管理、法制化和自身建设等方面进行积极探索并取得显著成效。

——在推动简政放权上下功夫。打好简政放权“当头炮”,在全省率先开展行政审批事项和行政职权目录的集中清理和调整规范工作,全面清理非行政许可审批事项,市直部门非行政许可审批全部退出历史舞台,确保了上级政策精准落地。协同编写发布行政审批中介服务清单,创建“中介超市”,方便了群众办事。坚持公开晒权,严格目录管理,不定期对行政权力执行情况进行监督检查,促进了行政权力公开透明规范运行。

——在建立权责清单上出真招。将推行权责清单制度作为转变政府职能的“先手棋”,在全省率先编制发布了权力清单和责任清单,为全省其他地方提供了可复制的经验,全省市县两级政府部门权力清单以我市清单为基础进行编撰。细化量化了政府部门行使的权力事项,明确了市县两级政府部门的职责权限,有效解决了政府职能“越位”、“缺位”、“错位”和“不到位”的问题,为进一步激发市场活力和社会创造力、提升政府治理能力提供了制度保障。

——在全面深化改革上求实效。承担了全国综合行政执法体制改革试点工作,在市场监管、河湖保护、文化监管等领域理顺执法关系,厘清职责分工,强化执法力量;在全省率先完成食品药品领域检验检测机构整合工作,基本实现“进了一家门,可检百样货”;全面推行市政、园林、环卫管理层与建设养护层分离改革……《中国机构改革与管理》杂志两次推介鹰潭做法,我办也先后多次参加中央编办相关会议并作典型发言。

——在守牢盘活资源上动脑筋。一方面严守机构编制钢规铁纪,绷紧红线意识,顶住各方压力,五年来,市直未超编进过1人,未超权限审批过1个机构,未违规核定过1个领导职数,军转干部、随军家属和退役士兵全部在空编单位安置。另一方面“瘦身”“挤水”并举,推行结构管理、动态调整,通过“机构改革收回一批、资源整合挤出一批、购买服务储备一批”等方式,实现了机构编制管理由单纯“管数量”向“管结构和流向”的转变,腾出了宝贵的资源以满足经济社会发展急需。

——在加强自身建设上做文章。组织开展了以“提振精神、提高素质、提增效能、提升形象、提炼境界”为主题的“五提”教育实践活动,雷打不动坚持周一例会学习和每月干部讲坛制度,推行工作目标项目化管理,提出“六个不让”的工作规范……部门面貌焕然一新,打硬仗的本领不断增强。

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