www.22933.com
 
  当前位置:首页>>他山之石
青岛即墨市编办完善机构编制管理方式变“独唱”为“领唱”
时间:2016-03-21 [] [] [] [打印] [关闭] [收藏]

  为改变机构编制部门对机构编制管理工作“包打天下”的局面,青岛即墨市编办坚持开放、合作、包容、服务的工作理念,积极加强部门间的协调配合,充分发挥社会各方作用,努力构建“纵向到底、横向到边、纵横交错、互动共治”的机构编制管理工作新格局,切实提升了机构编制管理科学化水平。

  

  一是健全完善与职能部门的协调约束机制。主动加大与组织、人社、财政等部门的沟通、协调力度,在人员调配、核拨经费、职数核定使用等工作中形成管理合力,积极参与公车改革、公房整改、经济责任审计等工作,强化财政供养人员总量“全方位”督查,拉好“红线”,实现机构编制由事后管理向事前控制转变,由被动监督向主动管理转变。

  

  二是完善机构编制实名制信息化管理方式。全面启用机构编制实名制信息管理平台,将管理端口扩展至市直部门、下移至基层乡镇,将在编人员情况上传至网络平台,实现了机构编制管理市镇两级联动、涉编主体多方监督、调整使用实时监控,清除了漏报、误报、虚报、瞒报等信息障碍,进一步深化了“阳光编制”, 实现了机构编制实名制管理“全覆盖、全对应”和“一人一编一岗”管理目标,机构编制工作公信力不断提高。

  

  三是着力引入外部监督管理机制。探索引导外部力量有序参与到机构编制管理监督检查工作中来,增强监督检查实效,建立了机构编制监督员制度,从部分机关事业单位,以及人大代表、政协委员中聘请机构编制监督员,负责了解和收集群众对行政管理体制改革等方面的意见建议,监督机构编制部门及其工作人员履行职责等情况,对机构编制工作提出意见建议,及时向机构编制部门反映相关部门违反机构编制管理规定的问题等。

网站简介 | 网站地图 | 使用帮助 | 隐私声明 | 设为首页 | 收藏本站
单位地址:鹰潭市府前路7号 赣ICP备10001482号  赣公网安备36060202000030